台南市府攜手醫學院 簽署照護產官學合作，打造青年學子「幼鷹計畫」

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圖／台南市政府

獨家報導 記者林墨卿／台南報導

為了促進青年學子學用合一、積累職場經驗，同時建構台南成為高齡友善照護的「希望家園」，台南市府於今日在民治市政中心舉辦「照護產業產官學合作記者會」，市長黃偉哲見證下，由台南市醫事專業學校及醫療院所簽署合作備忘錄，共同打造照護產業人才培育平台。這項合作不僅有助於青年學子學業與職業的接軌，更致力於提供更好的健康和照護服務。

市長黃偉哲表示，對於長照事業的產官學三方展開合作計畫感到欣慰，包括市府社會局、勞工局，長照產業，以及大專院校的攜手合作，使得護理相關科系的學生在學習期間能夠獲得更多的實習機會，進而深入了解長照產業的實際情況。他特別邀請參與產學合作的學生分享心得，並給予肯定與鼓勵，同時呼籲更多企業和廠商投入照護產業，讓台南成為一個既有發展機會的城市，同時提供老年人優質的照護。

黃偉哲進一步強調，未來市府將持續協助有興趣進入長照產業的朋友，因為長照問題不僅是社會趨勢，也是當前國家的一項重大政策。市府將會投入更多資源，以因應長照產業的發展和應對人口結構老化的挑戰。

南市府透露，敏惠醫護管理專科學校與奇美醫療財團法人柳營奇美醫院所啟動的「青年學子幼鷹計畫」，以在學青年學子為主軸，著重於照護人才的培育。這項計畫讓學生在學校上課的同時能夠到醫院工讀，擔任臨床護理師助手，不僅能夠實際了解臨床工作，還能賺取學費。這種一條龍培育機制不僅能夠連結大專校院資源，使學生繼續進修取得大學學歷，同時能夠透過醫院等護理機構媒合進入職場，縮短學生進入職場後的適應期，培養出更多照護產業的新鮮力量。

南市府進一步表示，截至今年10月，台南市65歲以上的老年人口已達34萬5,984人，約佔總人口數的18.6%。為因應長照人才的需求，南市府自108年起推動長照業人才培育合作案，透過「業師教學」、「機構臨床實習」、「留才媒合」等三大培力策略，與中央的長照2.0政策和一區一日照的願景相配合，已經投入近21億的長照預算。

敏惠醫護管理專科學校表示，技職教育首重務實致用，強調提升學生的實作力，培養符合產業發展需求的骨幹人才。透過「青年學子幼鷹計畫」的產學合作，學習與職場得以連結，培育出更符合產業需求的專業人才。

奇美醫療財團法人柳營奇美醫院表示，「幼鷹計畫」的緣起取其「柳營」諧音，意指照護人才展翅蓄勢待發。護理部蕭素秋部長分享了一位在飲料店打工的敏惠醫專學生的故事，這位學生為了賺取學費而放棄了專業，讓部長感到不捨。因此，「幼鷹計畫」的推動讓學生到醫院工讀，協助臨床護理師，既能早期適應臨床工作，也能夠有穩定的收入。

勞工局表示，鑑於高齡社會對照護人力的需求，並因應中央的長照2.0政策，自106年起與轄內各大工會、醫療護理機構、大專院校等合作辦理照顧服務員職業訓練。迄今已培育6,740人進入長照產業，提供更優質的服務品質。勞工局職訓就服中心自113年3月起陸續開辦35班次的照顧服務員訓練，歡迎有興趣者查詢相關資訊。

今日的記者會聚集了包括市議員蔡育輝、敏惠醫護管理專科學校校長葉至誠、中華醫事科技大學校長孫逸民、嘉南藥理大學主任秘書吳濟民、奇美醫療財團法人柳營奇美醫院院長黃順賢、台灣基督長老教會新樓醫療財團法人麻豆新樓醫院院長劉啓擧、營新醫院院長鄭群亮以及衛生福利部新營醫院院長陳明智等貴賓。

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