設運動獎金 文生真空科技把員工變股東 人財雙贏

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商傳媒｜記者王米恩／台北報導

三月是求職、轉職旺季，許多企業都絞盡腦汁留住人才，楊梅民隆工業區的一家科技製造公司-文生真空科技，創辦人開放員工入股、留住人才，設立運動獎金、提升活力效率，實施幾年後，發現不僅員工流動率降低，獲利能力也明顯上揚，員工向心力強形成正循環。

文生真空公司董事長董燕山說：「年輕化並留住人才是公司經營最大保障，開放認股也是一種傳承，現在員工的持股比例已經高達20%且公司同仁平均年齡35歲；近2年發起員工福利儲蓄信託，員工自提退休金，公司提撥相同金額交由信託銀行投資基金，都有不錯獲利，連行員都說要跟著文生買投資標的。」

因應全球ESG及淨零碳排以永續經營為目標，文生已經完成碳盤查ISO14064-1及永續報告書，更在原來的600坪基地隔壁，斥資3億元購買1,500坪土地再擴廠計畫，落成啟用後有望持續推升三大事業體帶來的營收貢獻，目前廠內已接單至Q2，估計2024成長30%。

文生真空將首度參加2024 TMTS台灣國際工具機展，於3月27日至31日南港展覽中心1館，呈現小型真空爐及MIM製程，MIM更將展示從原料、開模、射出、燒結等一系列完善的一條龍工藝。

廠內完整的真空脫蠟燒結爐與臥/立式熱處理設備等熱製程產線，提供客人完善的製程代工服務。圖/業者提供

董燕山擁有20多年成熟開發經驗於真空設備製造、MIM、真空硬焊技術及真空熱處理代工，在15年前光電LED產業蓬勃發展時期，開發設備協助半導體磊晶載盤清洗，解決濕製程對環境的嚴重污染問題，至今文生相關設備全球市佔高達9成，各領域龍頭企業都與文生有所合作，而文生團隊在業界知名度頗高，客戶需要技術突破最終都找到文生協助；近幾年高階精密零件的MIM生產技術廣泛應用於手機Type-C接頭、滾珠螺桿及線性滑軌配件、生醫手術器械、手工具、自行車配件、槍枝板機及鎖類等業界需求都愈來愈龐大，製造的產品讓各領域客戶都非常滿意，相較坊間都是分段處理，文生一條龍專業經驗讓客戶更加信賴；近來也開發電動汽車AI散熱模組、鈦合金、超合金、不鏽鋼、工具鋼材料的真空處理，未來業界將以真空爐做各式製程與表面處理，勢必會全面替代高耗能、高汙染的傳統製程。

文生真空科技具備自主開發真空熱製程設備的能力，並應用在光電半導體、真空熱處理與MIM等產業，協助客戶突破技術難關。圖/業者提供

 

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