被同事針對怎麼辦？如何與討厭的同事相處？對付情緒化、不合、自私的同事

｜文／行銷人編輯 – Lucy｜首圖／Pexels

職場上難免會遇到你討厭的同事，這時候應該要怎麼應對？下面教你輕鬆應付3種職場常見的討人厭同事，分別是：脾氣超差，超級情緒化的人、愛找人麻煩，假公濟私搞職場霸凌的人，又或是整天當薪水小偷，偷懶不工作，把工作都推給同事的人。

只要正確的因應他們，你也能免疫職場小人攻擊，不再當職場冤大頭！

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面對同事很情緒化！講話很酸，態度、口氣很差怎麼辦？

遇到情商EQ低的同事，不能控制自己的情緒，不論遇到大小事，都要出口抱怨，不只影響其他同事的心情，也常造成週遭人的許多困擾，總是負能量滿滿，表現出情緒化的行為，例如：對人說話的口氣很差，或是處理事情容易態度不好。

面對情緒化的同事，可以不用太認真地回覆對方，試著用不同藉口迴避他們的抱怨，例如：用工作忙碌、其他事情要處理等理由來打斷、應付他們，久而久之，他們會發現你不是他們的「知音」，不會天天找你發牢騷。

另一種同事，喜歡在辦公室上演「宮鬥劇」，製造各種機會來針對自己不喜歡的人，有的職場小人拉幫結派、私下排擠同事，有些自私自利的人甚至會公私不分、利用職權陷害別人。

應對總是找麻煩的同事，要堅持對「惡人」不妥協的態度，同時試著用理性的態度跟他們溝通清楚，找出他們針對自己的原因，就算無法解開厭惡的心結，也要跟對方劃下互相尊重、處理事情「對事不對人」的原則。

職場上最不缺的就是雷隊友！如果同事是薪水小偷，會發現他們常把不想做的工作擺爛不做，不然就是常偷懶不工作。更可怕的是，他們會把自己份內的工作，推給其他的同事來做，所以這些工作可能最後會變成你來做！

面對這種自私的同事，一定要設定好幫忙對方「擦屁股」的程度，並且在適當的時機私下報告上級、主管，絕不能把善後的工作全部攬到自己的身上，變成自己的責任，最後不僅沒有任何好處，還會累死自己。

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姜雯曦 Lucy Chiang

姜雯曦（Lucy Chiang）踏入並愛上 SEO 領域後，不斷深入探索 SEO 的過程中，把 SEO 知識傳遞給更多人，是搜尋引擎優化 (SEO) 領域、SEO 戰略規劃、執行方面專家，且曾實操多家知名品牌網站 SEO 行銷企劃