進駐團隊們反映過最喜歡三創空間的原因？是像淋浴間這樣的貼心建設、抑或是門禁時間自由這樣的人性化小措施？
「絕對是 24/7 全年無休的開放時間，這點是其他空間很少能做到的。」除了擁有淋浴間、可以手動調整高度的站立辦公桌、超大的開放式廚房這些硬體建設，三創育成團隊對於空間內部的軟性措施，也一直在持續實驗、快速改進中。
圖五、完善的設施。左圖為淋浴間，右圖上為貝殼好室咖啡，右圖下為獨立貨櫃辦公室
圖片來源：starrocket
JANDI 團隊也曾表示：「之前過年時 Vanessa 他們把白色日光燈都關了、只留下三盞黃光立燈，想測試這種模仿咖啡廳的光線會不會比白光來的溫馨不冰冷。」「是呀，結果被大家問：『你現在是要算塔羅牌嗎？』…… 最後因為設計師反應黃光會影響螢幕顯色的判斷，所以決定維持白光。」「還有，之前我們在淋浴間發現吹風機竟然找不到插座，反應之後三創就火速在三天內補上！」「哎呀，我們的存在就是希望團隊們可以放下所有水電行政公文這些瑣事，更專心致力於市場開拓、產品升級」
三創團隊一直研究如何讓空間變更好，也因此發掘了辦公室潛在的問題。「我們未來還想增加像沙發這樣的軟性設備，特別是那種可以整個人窩進去打電腦的球狀單人座沙發，隔音效果會很好。」「大家都會有不想被打擾的工作時間，但有人需要講電話的時候就會是個問題，如果不想吵到同事，就只能找個地方躲起來接聽－－但會議室數量有限、躲廁所或淋浴間也有點太委屈。」
圖六、休閒不能少。左圖上為撞球桌，左圖下為舒適沙發區，右圖為活力投籃機
三創想要推行的工作文化？
「嗯，那就是我們設置的站立會議桌了。」Vanessa 回答起每個問題，必定先用一句話直接切入重點。「我們希望所有溝通都應該在會議前完成，會議應該是用來拍板定案，才不會佔據無謂的時間。在鴻海，會議室也會在一定時間內熄燈或響鈴，提醒會議要趕快結束了。」
圖七、JANDI 實行的站立式辦公
「不過，如果遇到接待客人時，站立會議桌的確比較不方便。所以未來我們希望能讓團隊盡量使用樓上的咖啡吧空間會客，讓樓下保持只有門禁卡者可進出。」
談起不同團隊的文化特色，Vanessa 開口問：「為何，你們 JANDI 現在的座位都改成面壁啊？」「噢，因為我們看對方看膩了……」彷彿語帶真心！「其實是因為這樣就可以利用牆面貼上便利貼，可利用的面積就在無形中變大了；需要開會的時候，也可以直接把椅子轉過來、大家圍個圈就可開始！」相較於無法佈置的開放座位區，有固定位置的同事即便時常跑到外面沙發或餐桌工作，也能透過佈置建立歸屬感。
創業者的選擇日漸多元，從中找出適合自己的空間需要摸索。從JANDI的經驗來說，過去待在商務中心時，每個月必須花上高額的成本在樓下咖啡廳接待客戶，「換算下來，把這筆錢投入有會議室的工作空間對我們來說更划算。」辦公室是每個組織安身立命的所在，共同工作空間更可能成為新創壯大前的「起家厝」。追蹤 JANDI 的辦公室系列報導，認識更多有趣的辦公室！
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原文來自合作媒體 JANDI，感謝授權轉載
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