企業經營新思維:讓鼎新METIS為公司安排一位AI「數位哨兵」

「數位哨兵」的武器,就是三個層次(全部看、關鍵找、立刻做)的保護機制,以及運用了數智驅動思維的PDCA(計畫、執行、檢查、行動)迴圈。

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AI與人工智慧成為熱議話題,如何讓AI更好地作用於企業數智化轉型已成為全球重要課題。在企業預警方面,鼎新METIS的數位哨兵幫助企業即時監控各項數據,及時發現潛在風險,讓管理者第一時間做出決策,避免問題擴大。告別傳統的繁瑣報告,企業經營新思維讓企業管理更加高效、快速、智慧。

企業是如何「預警」的?

生活中,我們都會注重安全的重要性,會為家門口安上可視門鈴,來觀察門外的一舉一動,防範可能出現的危險。

而企業的防範「門鈴」,就要複雜、繁瑣的多。比如,在製造業企業,高層會通過員工的手工記錄、口頭彙報、工作日誌和來往郵件,以及規律的KPI制定和業務計畫等,瞭解研發、報價、訂單、物料、庫存、生產、等等一系列的數據,藉由每日自主檢查,保障企業的日常經營。

通過這種高頻率的逐級彙報,公司主管可以牢牢抓住業務整體的大方向,規避風險。但是,這樣的方式,真的很慢,很累,也很落後!

「又要彙報了,可是我還有很多事情沒有做完哎!有AI幫我就好啦」

這樣的抱怨時不時會發生在身邊,大家笑稱自己是打工仔,雜事纏身。而且完全依賴人來收集資訊彙報的方式,也存在諸多弊端。

人工彙報,資訊始終是落後的,大家回報狀況的時間不一致,會議上報告的整體數據狀況不即時。或者彙報的時候,數據又變化了,卻還沒有第一時間更新。有時候一個數據還需要和很多人對接、核對、溝通才能確認。並且就算每天彙報資料了,卻還是出現意料之外、突發的危機情況,這些都讓人不由自主地想哀嚎——好煩!

主管其實也不想折磨員工,那怎麼辦?

AI不是萬能的,但是它或許可以為公司安排一位「數位哨兵」

顧名思義,「數位哨兵」可要比「門鈴」要靈活敏捷得多,它的作用不僅僅是預警,還可以輕鬆融入系統當中,檢測並提供解決建議和方案,把員工從繁瑣的日常彙報中拯救出來,並提供高層仿佛擁有「透視天眼」一般的體驗,安全感滿滿!

「數位哨兵」的武器,就是三個層次(全部看、關鍵找、立刻做)的保護機制,以及運用了數智驅動思維的PDCA(計畫、執行、檢查、行動)迴圈。
「數位哨兵」的武器,就是三個層次(全部看、關鍵找、立刻做)的保護機制,以及運用了數智驅動思維的PDCA(計畫、執行、檢查、行動)迴圈。

全方位的風險防護,讓你的企業無懈可擊

▲「全部看」

數位哨兵可以幫助企業提前發現風險,它就是安裝在企業中的「雷達」,即時監控製造業企業的數據和情況,並利用生成式AI提供優化建議,讓管理曾選擇。

▲「關鍵找」

那如果問題持續存在呢?數位哨兵在第二層,增加了對關鍵指標數值的監控,一旦這些指標超出合理的範圍,就會自動啟動定位,找到影響數據的原因,生成問題改善的報告。

▲「立刻做」

管理層知道了現在的問題,但是未來的情況還是不清楚,怎麼辦?數位哨兵的第三層,便補充了第一層和第二層的功能,可以洞察潛在的戰略問題,提供詳細的經營分析和建議,督促管理層迅速找准方向,提高決策效率。

PDCA迴圈,讓管理越來越智慧

數位哨兵的思維也強調PDCA迴圈,這是一個不斷優化和提升的執行閉環:

▲計畫(Plan)

根據數據和現狀制定計畫,設立風險管理目標。

▲執行(Do)

依據計畫執行任務,數位哨兵時刻監控過程中的各項指標。

▲檢查(Check)

定期檢查執行效果,評估措施是否達到了預期效果。

▲行動(Action)

根據檢查結果,進行必要的改進或調整,確保管理流程持續優化。

通過PDCA迴圈,數位哨兵會自動學習企業的知識並自我成長,幫助企業不斷學習和提升,實現可持續的增長。

鼎新Metis平臺:實現數位哨兵,推動管理數智革新

放眼未來,數位哨兵的新思維,是鼎新Metis平臺在觀察到企業日常風險預警中的痛點後,探索出的全新的管理思維。通過這樣的形式,員工從冗餘繁雜的勞動中解放,可以做更有價值感的事情;企業可以更靈活應對市場變化,高效進行數位化轉型。Metis平臺致力於實踐數位哨兵這種運作思維,成為支持企業數智化管理的PaaS平臺。

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