AI取代人力齒輪加速 美國軟體工程師薪資首見下滑

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商傳媒｜記者許方達／綜合報導

輝達GTC大會除了展示最新AI晶片，執行長黃仁勳介紹身後一排人形機器人大軍，也讓民眾對科技的進展大為震驚。隨著AI浪潮席捲全球，美國科技業也從2022年開始展開無止盡的裁員潮，光是今年初以來，相關產業就有將近5萬人丟飯碗。

儘管Meta等科技巨頭分析，裁員主因是與疫情期間過度招聘人力有關；但人資專家認為，裁員一波接一波跟AI橫空出世有絕對關聯。之前裁員的部門大多鎖定客服、資料中心等相關業務，現在根據顧問公司Janco統計顯示，包括電信、企業系統管理及初階IT職缺，最近這幾月正不斷減少，資安、AI及數據科學職缺則持續增加。

輝達推出一項人形機器人計畫，未來將讓機器人逐步從觀察人類言行中，表現得更像人類。圖片來源：輝達

顧問機構Janco Associates執行長傑努萊蒂斯(Victor Janulaitis)表示，「美國IT專業人才1月失業率高達5.5%，2月降至4.3%，卻依舊高於整體失業率3.9%」。傑努萊蒂斯進一步預測，今年美國IT產業將大減2萬至3萬個職缺。

人力銀行Indeed北美經濟研究部負責人尼克(Nick Bunker)指出，「2月美國軟體開發工程師的薪水出現月減，為2019年Indeed開始追蹤薪資資料以來首見，而今年2月底的程式編寫(Coding)工程師職缺，已較2022年3月驟降67%」。尼克分析，「從薪資迅速滑落的現象，就可看出市場降溫的速度有多快」。

綜觀來看，部分工作確實有被AI取代的跡象，尤其是初階的IT服務及資料中心營運相關行業。科技媒體平台創辦人坎卓維茨認為，「AI衝擊是真實存在的而且不會消失，他們不能讓人們拖後腿，所以在過去的一年裡，一直在尋找組織中可以縮減的地方，以便能夠更快地推出產品解雇經理人，那些熟悉上一代技術的工程師因此離開，為更擅長人工智能(AI)的人騰出職位」。

 

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