綠茵生技再創佳績：榮膺TCSA「永續報告書金級獎」展現卓越ESG承諾

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商傳媒｜記者陳聖偉／台北報導

綠茵生技（6846）於第十七屆《TCSA台灣企業永續獎》中榮獲「永續報告書獎－傳統製造業第二類 金級」殊榮，該獎為台灣永續領域的權威性指標。綠茵生技連續兩年獲獎，今年更升級榮獲金級獎項，彰顯公司在ESG領域中，不斷超越法規要求並持續精進的永續精神。

綠茵以「穩健治理」、「產品創新」、「環境永續」、「社會共榮」為四大核心，全面展現對企業永續及社會責任的實踐。本次獲獎肯定了綠茵在資訊揭露完整性、可信度及溝通效能上的卓越成果，充分體現其在永續發展上的高度專注。

穩健治理：誠信當責 穩健經營

綠茵生技重視誠信經營，透過健全治理架構，致力於資訊透明化與價值共享。公司持續提升供應鏈的韌性與品質，並力求食安優先，強化食安文化，精進管理體系。透過穩健經營的佈局，成為全球健康產業的堅實夥伴。

產品創新：創新研發 精準優化

因應國際市場對精準保健與科學驗證需求，綠茵專注研發具有台灣特色和國際潛力的創新原料，並倡導動物3R（減少、替代、再優化）精神，實現更好的綠色產品效益與社會價值。憑藉卓越的研發能力，綠茵屢獲國家新創獎、傑出生技產業獎及多項國內外創新發明獎，展現其卓越的創新研發及持續強化國際競爭力。

綠茵生技榮獲永續報告書獎－傳統製造業第二類 金級。圖:綠茵生技

環境永續：綠色產品 綠色製程

綠茵於2023年正式簽署成為TCFD Supporter的健康保健（HealthCare）產業企業，導入氣候相關風險及機會評估架構，用更高的風險格局來看待氣候議題對於企業存續的影響與衝擊。此外，透過引進循環碳萃取技術，致力於實現無毒、無害的綠色製程，推動企業鏈邁向環境友善的發展模式。

社會共榮：幸福職場 共榮成長

綠茵以人為本，致力於打造高包容性、強支持性、促進員工發展兼顧工作生活平衡的友善職場環境，並支持產業人才培育，並榮獲《1111人力銀行幸福企業獎》殊榮。同時，綠茵積極參與產學界交流、深耕鄰里創造福祉，並持續關懷弱勢，創造健康社會。

未來，綠茵生技將深化與合作夥伴的合作，持續拓展產品線與市場版圖，不斷提升企業競爭力。我們將專注於技術創新與產品品質，滿足消費者多元且不斷變化的需求。同時，攜手員工、供應鏈與各方夥伴們，持續向永續發展的願景邁進，打造兼具環境、經濟與社會效益的永續經營典範。


 

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